Sozialdienst (m/w/d)

Als Sozialarbeiter:in in unserem Sozialdienst in Uelzen fördern Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf, um ihnen individuelle Entwicklungswege zu ermöglichen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025. 

• Betreuung und Begleitung: Unterstützen Sie als Sozialarbeiter:in unsere Mitarbeitenden mit seelischen (psychischen) und geistigen Beeinträchtigungen in ihrem Arbeitsalltag.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung: Unsere pädagogischen Konzepte entwickeln Sie kontinuierlich weiter und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Organisation und Unterstützung: In unserer Betriebsstätte in Uelzen koordinieren und begleiten Sie den Aufnahmeprozess sowie ggf. Vermittlungs- oder Abmeldeprozesse unserer Mitarbeitenden.
• Personenzentrierte Planung und Konferenzen: Sie steuern die personenzentrierte Planung und nehmen an internen sowie externen Konferenzen teil.
• Berichtswesen: Sie erstellen Berichte für die Leistungsträger.
• Krisenintervention und Beratung: Sie bieten gezielte Krisenintervention und Beratung an.
• Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit: Sie engagieren sich in der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit.

• Qualifikation: Sie sind Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrungen: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie in der Eingliederungshilfe.
• Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, einfühlsam und sozial engagiert. Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation zeichnen Sie aus.
• Engagement: Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen. Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten sowie Ihre Akquisitionskompetenz runden Ihr Profil ab.
• Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung: Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere des Bundesteilhabegesetzes, sind wünschenswert.
• Mobilität: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Technische Know-how: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr:

  Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

• Hansefit:

  Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. 

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Gemeinsam Leben leben:

  Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

• Heiligabend & Silvester frei:

  Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

• TVöD:

  Profitieren Sie von umfassenden Sozialleistungen, geregelten Arbeitszeiten, zusätzlichen Regenrationstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge. 

• Berufliche Chance mit Perspektive:

  Ergreifen Sie die Chance eines befristeten Arbeitsverhältnisses mit der Perspektive auf eine zukünftige Festanstellung.