Experte Kinder- und Jugendhilfe als Organisations- und Unternehmensentwickler (m/w/d)

Sie haben ein Herz für die Kinder- und Jugendhilfe und möchten visionär arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

• Sie entwickeln das Leistungsspektrum im Geschäftsfeld Kinder- und Jugendhilfe stetig weiter, reagieren auf sich ändernde gesetzliche Rahmenbedingungen und gestalten diese aktiv mit.
• Sie verstehen sich als Sparringspartner:in für die Leitungspersonen der Einrichtungen und Dienste, sowohl in fachlichen als auch personellen Fragen.
• Mit Ihrem prozessorientierten Arbeiten und professionellen Handeln unterstützen Sie die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe.
• Als Organisationstalent übernehmen Sie die Leitungskoordination in einer Netzwerkstruktur und unterstützen in der Steuerung selbstorganisierter Teams in einer lernenden Organisation.

• Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Sozialer Arbeit, (Heil- oder Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
• Idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen in den Bereichen (Projekt- und Change-)Management, Coaching oder Beratung mit.
• Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem partizipativen Führungsstil kommunizieren Sie auf Augenhöhe und leben die Kultur einer Netzwerkorganisation.
• Sie identifizieren sich mit den Werten der Stiftung und verkörpern als Teamplayer:in eine empathische Grundhaltung.

• Entwicklungsperspektiven:

  Nutzen Sie die Möglichkeit, sich innerhalb der Organisation persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

• Gestaltungsspielraum:

  Kreieren Sie Innovationen und Transformationen in einem dynamischen und sich verändernden Umfeld und prägen Sie maßgeblich die zukünftige Struktur der Kinder- und Jugendhilfe, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation.

• Werteorientierung:

  Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die durch Respekt sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr:

  Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

• Hansefit:

  Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. 

• Flexible Arbeitszeit:

  Bei uns schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. 

• Gemeinsam Leben leben:

  Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

• Mobiles Arbeiten:

  Profitieren Sie von der Flexibilität des mobilen Arbeitens und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen.

• Heiligabend & Silvester frei:

  Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

• Resilienztage:

  Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.

• Jahressonderzahlung:

  Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50% Ihres monatlichen Bruttogehalts.