Unternehmens- & Organisationsentwickler (m/w/d)
Kinder- und Jugendhilfe
- Uelzen
- 39 Std. pro Woche
- Unbefristet
- Berufserfahrene
Sie haben ein Herz für die Kinder- und Jugendhilfe und möchten visionär arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie entwickeln das Leistungsspektrum im Geschäftsfeld Kinder- und Jugendhilfe stetig weiter, reagieren auf sich ändernde gesetzliche Rahmenbedingungen und gestalten diese aktiv mit.
- Sie verstehen sich als Sparringspartner:in für die Leitungspersonen der Einrichtungen und Dienste, sowohl in fachlichen als auch personellen Fragen.
- Mit Ihrem prozessorientierten Arbeiten und professionellen Handeln unterstützen Sie die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe.
- Als Organisationstalent übernehmen Sie die Leitungskoordination in einer Netzwerkstruktur und unterstützen in der Steuerung selbstorganisierter Teams in einer lernenden Organisation.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Sozialer Arbeit, (Heil- oder Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen in den Bereichen (Projekt- und Change-)Management, Coaching oder Beratung mit.
- Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem partizipativen Führungsstil kommunizieren Sie auf Augenhöhe und leben die Kultur einer Netzwerkorganisation.
- Sie identifizieren sich mit den Werten der Stiftung und verkörpern als Teamplayer:in eine empathische Grundhaltung.
Darauf können Sie zählen:
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Entwicklungsperspektiven:
Nutzen Sie die Möglichkeit, sich innerhalb der Organisation persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
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Gestaltungsspielraum:
Kreieren Sie Innovationen und Transformationen in einem dynamischen und sich verändernden Umfeld und prägen Sie maßgeblich die zukünftige Struktur der Kinder- und Jugendhilfe, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation.
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Werteorientierung:
Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die durch Respekt sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist.
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30 Tage Urlaub pro Jahr:
Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
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Hansefit:
Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
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Flexible Arbeitszeit:
Bei uns schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
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Gemeinsam Leben leben:
Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
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Mobiles Arbeiten:
Profitieren Sie von der Flexibilität des mobilen Arbeitens und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen.
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Heiligabend & Silvester frei:
Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.
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Resilienztage:
Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.
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Jahressonderzahlung:
Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50 % Ihres monatlichen Bruttogehalts.
Ihre Ansprechperson
Ina Wenhold
Personalreferentin
0581 8854-1152
Klingt gut?
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