Unternehmens- & Organisationsentwickler (m/w/d)

Kinder- und Jugendhilfe

  • Uelzen
  •  ​39 Std. pro Woche​
  • Unbefristet
  • Berufserfahrene

Sie haben ein Herz für die Kinder- und Jugendhilfe und möchten visionär arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

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Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie entwickeln das Leistungsspektrum im Geschäftsfeld Kinder- und Jugendhilfe stetig weiter, reagieren auf sich ändernde gesetzliche Rahmenbedingungen und gestalten diese aktiv mit.
  • Sie verstehen sich als Sparringspartner:in für die Leitungspersonen der Einrichtungen und Dienste, sowohl in fachlichen als auch personellen Fragen.
  • Mit Ihrem prozessorientierten Arbeiten und professionellen Handeln unterstützen Sie die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe.
  • Als Organisationstalent übernehmen Sie die Leitungskoordination in einer Netzwerkstruktur und unterstützen in der Steuerung selbstorganisierter Teams in einer lernenden Organisation.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Sozialer Arbeit, (Heil- oder Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen in den Bereichen (Projekt- und Change-)Management, Coaching oder Beratung mit.
  • Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem partizipativen Führungsstil kommunizieren Sie auf Augenhöhe und leben die Kultur einer Netzwerkorganisation.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten der Stiftung und verkörpern als Teamplayer:in eine empathische Grundhaltung.

Darauf können Sie zählen:

  • Entwicklungsperspektiven:

    Nutzen Sie die Möglichkeit, sich innerhalb der Organisation persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

  • Gestaltungsspielraum:

    Kreieren Sie Innovationen und Transformationen in einem dynamischen und sich verändernden Umfeld und prägen Sie maßgeblich die zukünftige Struktur der Kinder- und Jugendhilfe, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation.

  • Werteorientierung:

    Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die durch Respekt sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist.

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr:

    Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

  • Hansefit:

    Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. 

  • Flexible Arbeitszeit:

    Bei uns schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. 

  • Gemeinsam Leben leben:

    Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

  • Mobiles Arbeiten:

    Profitieren Sie von der Flexibilität des mobilen Arbeitens und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen.

  • Heiligabend & Silvester frei:

    Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

  • Resilienztage:

    Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.

  • Jahressonderzahlung:

    Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50 % Ihres monatlichen Bruttogehalts.

Ihre Ansprechperson

Ina Wenhold

Personalreferentin

0581 8854-1152

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