Schulbegleiter (m/w/d)

Unterstützen Sie als Schulbegleiter:in im Landkreis Uelzen Kinder und Jugendliche dabei, ihre individuellen Potenziale zu entfalten. Die Arbeitszeit erfolgt in Teilzeit und richtet sich nach dem individuellen Betreuungsbedarf des jeweiligen Kindes.

• Individuelle Unterstützung: Sie arbeiten als Schulbegleiter:in eng mit Kindern und Jugendlichen zusammen. Sie helfen ihnen, ihre gesundheitlichen und ihre sozial-emotionalen Einschränkungen während des Schulalltags zu bewältigen, fördern ihre soziale Integration und unterstützen bei schulischen Herausforderungen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Durch klare Kommunikation sorgen Sie als Schulbegleiter:in für eine positive Lernumgebung und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit in der engen Abstimmung mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften. 
• Entwicklungsbegleitung: Ihr Beitrag hilft dabei, Inklusion im schulischen Rahmen zu fördern, Barrieren abzubauen und eine positive Lernatmosphäre zu schaffen. Gemeinsam mit dem Team fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.

• Qualifikation: pädagogisch/therapeutische Fach- oder Hilfskraft (z.B. Erzieher:in, Sozialassistent:in, Pflegefachkraft), auch Quereinsteiger:innen, Berufsanfänger:innen, Wiedereinsteiger:innen und geringfügig Beschäftigte sind herzlich willkommen – ganz unabhängig vom Alter.
• Kompetenzen: aufgeschlossene Persönlichkeit, unterstützende und wertschätzende Haltung, Empathie und hohe Sozialkompetenz, Geduld und Belastbarkeit,  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Engagement: Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen sowie Freude daran, den Schulalltag mit den Kindern und Jugendlichen zu gestalten. 
• Gesundheit: vorhandene Masernschutzimpfung.
• Mobilität: gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. 

• 30 Tage Urlaub pro Jahr:

  Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

• Hansefit:

  Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. 

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Gemeinsam Leben leben:

  Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

• Resilienztage:

  Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.

• Heiligabend & Silvester frei:

  Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

• Corporate Benefits:

  Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.