Personalentwickler (m/w/d)

Unterstützen Sie als Personalentwickler:in unser Ressort Personal in Uelzen dabei, ein systematisches Personalentwicklungskonzept zu konzipieren und zu etablieren, das unsere Mitarbeitenden erreicht und wirksam zur Förderung ihrer Entwicklung beiträgt.

In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung unserer Personal- und Organisationsentwicklung. Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit, die uns professionell, innovativ und praxisnah unterstützt.

• Konzeptentwicklung: Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines strukturierten, unternehmensgruppenweiten Personalentwicklungskonzeptes, das Sie fachlich leiten und kontinuierlich weiterentwickeln.
  
• Bedarfsorientierte Ausrichtung: Auf Basis gezielter Analysen richten Sie die Personalentwicklungsstrategie passgenau an den Bedürfnissen von Mitarbeitenden, Teams und Führungspersonen aus.
  
• Maßnahmenportfolio gestalten: Mit einem klaren Blick für Wirkung gestalten Sie ein vielfältiges Portfolio an PE-Instrumenten und Entwicklungsmaßnahmen.
  
• Implementierung & Rollout: Schritt für Schritt bringen Sie die PE-Konzeption in die gesamte Unternehmensgruppe und begleiten die Implementierung sowie den Transfer in die Praxis.
  
• Qualität & Wirksamkeit sicherstellen: Durch eine strukturierte Evaluation gewährleisten Sie die nachhaltige Wirksamkeit, Qualität und Weiterentwicklung aller PE-Elemente.

Perspektivisch erweitern Sie Ihre Rolle um Organisationsentwicklungs-Aspekte:

• Change-Begleitung: Sie begleiten organisationsweite Veränderungen sowie team- und einrichtungsbezogene Entwicklungsprozesse.
  
• Moderation & Facilitation: In Workshops, Teamprozessen und Zukunftswerkstätten übernehmen Sie eine professionelle, strukturgebende Moderation.
  
• Moderne Arbeitsumgebungen: Sie tragen zur Entwicklung moderner, inspirierender und motivierender Arbeitssettings bei.
  
• Lernende Organisation: Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie den Aufbau einer agilen, lernenden und stabilen Organisation.

• Qualifikation & Berufserfahrung: Mit einem abgeschlossenen Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bringen Sie fundiertes Fachwissen mit. Praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung oder angrenzenden HR-Funktionen ermöglichen es Ihnen, Ihr Wissen direkt anzuwenden.
• Trainings- & Beratungskompetenz: Mit Ihrer Fähigkeit, Strukturen zu gestalten, Menschen zu coachen, Workshops zu moderieren und Lernprozesse zu begleiten, unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte klar, empathisch und wirksam in ihrer Entwicklung.
• Methoden- & Anwendungssicherheit: Modernes Wissen zu Lern- und Entwicklungsformaten setzen Sie souverän ein, während Einblicke in die Organisationsentwicklung Ihr Profil abrunden und neue Perspektiven eröffnen.
• Persönliche Wirkung & Gestaltungsfreude: Durch klare Kommunikation, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Neues zu gestalten, schaffen Sie Vertrauen, Orientierung und nachhaltige Entwicklungsschritte in unserer Unternehmensgruppe.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr:

  Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

• Heiligabend & Silvester frei:

  Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

• Jahressonderzahlung:

  Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Mobiles Arbeiten:

  Profitieren Sie von der Flexibilität des mobilen Arbeitens und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen.

• Flexible Arbeitszeit:

  Bei uns schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. 

• Hansefit & Fahrradleasing:

  Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. 

• Corporate Benefits:

  Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.

• Gemeinsam Leben leben:

  Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.