Gruppenleiter (m/w/d)

Pulverbeschichtung

  • Uelzen
  •  ​39 Std. pro Woche​
  • Unbefristet
  • Berufserfahrene, Berufseinsteigende
  •  2026-0111

In unserer Betriebsstätte in Uelzen fördern Sie als Gruppenleiter (m/w/d) in unserer Pulverbeschichtung Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bieten ihnen dauerhaft die Möglichkeit eines Arbeitsplatzes.

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Das erwartet Sie bei uns:

  • Begleitung, Förderung & Qualifizierung: Sie begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem beruflichen und persönlichen Entwicklungsweg und tragen maßgeblich zu ihrer Integration und Selbstständigkeit bei.
  • Individuelle Förderplanung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Umsetzung und Dokumentation von individuellen Förderplänen sowie von Arbeits- und Beschäftigungsangeboten.
  • Produktionskoordination: Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Produktionskoordination und steuern eigenverantwortlich Arbeitsaufträge – mit dem Ziel, effiziente Abläufe und termingerechte Ergebnisse sicherzustellen.
  • Vertretung von Gruppenleitungen: Sie vertreten Gruppenleitungen anderer Gruppen bei deren Abwesenheit, auch in räumlicher Hinsicht. Sie sorgen dafür, dass der Betrieb stets reibungslos weiterläuft.

Das bringen Sie mit:

  • Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Maler, Lackierer oder Dreher (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie eine sozialpädagogische Zusatzausbildung absolviert oder sind geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d).
  • Berufserfahrungen: Sie konnten bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sammeln und bringen das notwendige Einfühlungsvermögen mit.
  • Persönliche Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre Fähigkeit aus, Konflikte konstruktiv zu lösen. Ihre positive Einstellung und Ihr Engagement tragen zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsumfeld bei.
  • Engagement: Sie sind flexibel und anpassungsfähig, wodurch Sie sich schnell auf wechselnde Anforderungen einstellen können. Ihre Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, klar und verständlich mit Klienten, Kollegen und Vorgesetzten (m/w/d) zu interagieren.
  • Technische Fähigkeiten: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen. 

Darauf können Sie zählen:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr:

    Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

  • Heiligabend & Silvester frei:

    Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

  • Regenerationstage:

    Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Regenerationstage on top.

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

  • Jahressonderzahlung:

    Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

  • Corporate Benefits:

    Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.

  • Gemeinsam Leben leben:

    Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

  • TVöD:

    Profitieren Sie von umfassenden Sozialleistungen, geregelten Arbeitszeiten, zusätzlichen Regenrationstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge. 

  • Hansefit & Fahrradleasing:

    Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. 

Ihre Ansprechpersonen im Recruiting

Katharina Schroeb & Larissa Schulz 

  0581 8854 1159

 jobs@lebenleben.de

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