Fuhrparkmanager (m/w/d)
- Uelzen
- 39 Std. pro Woche
- Unbefristet
- Berufserfahrene
- 2025-0088
Als Fuhrparkmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für eine reibungslose, wirtschaftliche und vorausschauende Organisation unseres Fuhrparks – von der Beschaffung über die Wartung unserer Fahrzeuge bis hin zur Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben.
Das erwartet Sie bei uns:
- Fahrzeugwartung & Fristenmanagement: Sie sind verantwortlich für die Fristenüberwachung von Wartungen und gesetzlichen Prüfungen (z.B. HU, UVV, SP, Service etc.).
- Schadensmanagement & Versicherung: Sie kümmern sich um die Abwicklung von Schäden, inklusive der Kommunikation mit Versicherungen und Gutachtern.
- Fahrzeugkoordination & Ersatzbeschaffung: Bei Bedarf, sind Sie Sie für die Organisation von Ersatz- und Zusatzfahrzeugen verantwortlich.
- Rechnungswesen: In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über erste Erfahrungen im Fuhrparkmanagement.
- Fachwissen: Sie verfügen über Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht, in der Unfall- und Versicherungsabwicklung und kennen gesetzliche Prüfpflichten. Außerdem haben Sie ein gewisses technisches Verständnis für Fahrzeuge sowie Wartungs- und Reparaturprozesse.
- Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus. Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine Hands-on-Mentalität.
Darauf können Sie zählen:
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30 Tage Urlaub pro Jahr:
Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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Hansefit & Fahrradleasing:
Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
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Gemeinsam Leben leben:
Bei uns arbeitest du in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
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Jahressonderzahlung:
Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50% Ihres monatlichen Bruttogehalts.
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