Fachliche Leitung Autismustherapie (m/w/d)

Unterstützen Sie als eine:r von zwei Sozialarbeiter:innen in unserer Spektral – Autismustherapie in Uelzen Kinder und Jugendliche, bei denen der Verdacht oder bereits die Diagnose einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS) vorliegt.

• Therapeutische Qualität & Behandlung: Mit Ihrem Fachwissen sichern Sie die Qualität unserer Therapien und begleiten die kontinuierliche Optimierung der Behandlungsergebnisse.
• Konzeptentwicklung & Umsetzung: Sie entwickeln und implementieren innovative Therapiekonzepte sowie Standards speziell für die Autismustherapie.
  
• Durchführung von Therapien: Sie führen autismusspezifische Fördermaßnahmen und Therapien sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting kompetent durch.
• Organisation & Koordination: Durch Ihre strukturierte Organisation und koordinierte Planung gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf der Therapieprozesse.
• Weiterbildung, Netzwerke & Gremienarbeit: Sie führen Schulungen und Fortbildungen durch, bauen interdisziplinäre Netzwerke auf und bringen sich aktiv in fachlichen Gremien und Verbänden ein.
• Einhaltung von Richtlinien & Standards: Gesetzliche Vorgaben, Qualitätsrichtlinien sowie Hygiene-, Sicherheits- und Datenschutzstandards setzen Sie konsequent in der Praxis um.

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik sowie eine Weiterbildung im Autismusspektrum.
• Berufserfahrung: Sie besitzen umfangreiche Fachkenntnisse sowie praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (mit Autismus).
• Kompetenzen: Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, sind selbstständig, verantwortungsvoll und flexibel im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen und haben eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für die Anforderungen eines gemeinnützigen Trägers.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, reflektieren Ihre Arbeit und unterstützen die gemeinsame Weiterentwicklung.
• Engagement: Sie sind bereit Ihr Wissen in Fortbildungen, Vorträgen und Workshops zu teilen.
  

• 30 Tage Urlaub pro Jahr:

  Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Hansefit & Fahrradleasing:

  Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund. 

• Heiligabend & Silvester frei:

  Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

• Gemeinsam Leben leben:

  Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

• Corporate Benefits:

  Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.

• Flexible Arbeitszeit:

  Bei uns schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. 

• Mobiles Arbeiten:

  Profitieren Sie von der Flexibilität des mobilen Arbeitens und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen.