Erzieher / Heilerziehungspfleger - Springer (m/w/d)
Loewenwaldschule
- Uelzen
- 39 Std. pro Woche
- Befristet
- Berufserfahrene
- 2025-0100
In unserer Loewenwaldschule in Uelzen schaffen Sie als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in in Springerfunktion optimale Förderbedingungen für den individuellen Entwicklungsstand unserer Schülerinnen und Schüler mit besonderen Bedürfnissen. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.04.2026 als Krankheitsvertretung.
Das erwartet Sie bei uns:
- Innovative Unterrichtsgestaltung: Unterstützen Sie die Lernentwicklung, indem Sie Ihre fachlichen und kreativen Ideen in die Planung und Umsetzung von Unterricht und Projekten einbringen.
- Sonderpädagogische Förderung: Sie gestalten die sonderpädagogische Arbeit im Klassendienst für Schülerinnen und Schüler aller Altersstufen auf Grundlage des Kerncurriculums für den Förderbereich geistige Entwicklung. Zudem entwickeln Sie individuelle Förderpläne, um die bestmögliche Unterstützung und Entwicklung Ihrer Schülerinnen und Schüler zu gewährleisten.
- Unterstützung im Schulalltag: Tragen Sie zu einem förderlichen Lernumfeld bei, indem Sie Ihre Schülerinnen und Schüler auch bei pflegerischen Tätigkeiten einfühlsam unterstützen.
- Zusammenarbeit: Sie fördern den Erfolg Ihrer Schülerinnen und Schüler durch eine vertrauensvolle Kommunikation mit Eltern und die enge Kooperation mit externen Partnern wie Ämtern und Behörden.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Sonderpädagog:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Kerncurriculum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.
- Persönliche Stärken: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie zeichnen Sie aus.
- Engagement: Sie identifizieren sich mit der Sonderpädagogik und bringen Begeisterung für die Arbeit mit unseren Schüler:innen mit.
- Technisches Know-how: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
Darauf können Sie zählen:
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30 Tage Urlaub pro Jahr:
Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
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Heiligabend & Silvester frei:
Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.
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Hansefit:
Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
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Entwicklungsmöglichkeiten:
Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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Gemeinsam Leben leben:
Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
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Resilienztage:
Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.
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Jahressonderzahlung:
Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50% Ihres monatlichen Bruttogehalts.
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Betriebliche Altersvorsorge:
Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
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